17 csapatépítő játék, ami támogatja a kölcsönös együttműködést

A csoportot oszd kisebb csapatokra, vagy versenyezzetek egyénileg! Készítsetek egy tervet, hogy ki fogja vezetni a vetélkedőt, és válasszatok témát, vagy használjatok például egyet, az interneten található kvízek közül. A legtöbb helyes választ adó csapat nyer.

Kollégáidat csoportosítsd három-öt fős csapatokba. Adj minden csapatnak egy doboz különböző tárgyat (mosogatószivacsot, szívószálat, ragasztószalagot, lufit vagy WC-papírgurigát) és egy nyers tojást. A csapatoknak a rendelkezésre bocsátott anyagokból egy tojást védő hordozót kell építeni. Miután megépítették, határozzátok meg a magasságot, ahonnan a tojást szabadon le kell ejteni. Az a csapat nyer, amelyiknek a tojása sértetlenül ér földet.

A szabadulójáték remek módja annak, hogy teszteld a csapat együttműködési és rejtvénymegoldási képességét. A csapatot bezárják egy szobába, ahol egy feladatot vagy rejtvényt kell megoldaniuk a kijutáshoz. Ez a játék analitikus gondolkodást, csapatmunkát és kreativitást igényel. Az interneten számos szabadulójáték-oktatóanyagot találhatsz.

Építs egy kültéri vagy beltéri akadálypályát különböző kihívásokkal (kötelek alatt kúszás, falmászás, gumik között futás, vízen átugrás stb.). Az egyes csapatok kéz a kézben futnak együtt, és együtt kell teljesíteniük a teljes pályát, segítve egymást a stabilitásban és az akadályok leküzdésében, mint egy összetartó egység. A csapat minden tagjának teljesítenie kell a pályát.

Üljetek körbe, és kezdjetek el egy történetet, amelynek csak a végét határozod meg az elején. Ez lehet bármi. A történet vége lehet például: „És akkor a földre esett”. Meséljétek el a történetet körben, úgy, hogy minden résztvevő legfeljebb két mondattal járuljon hozzá.

Ebben a játékban a csapattársakat a csuklójuknál fogva megkötözik, és egy sor feladatot kell végrehajtaniuk. Olyan feladatokat kaphatnak, mint például egy ajándék becsomagolása, egy pohár víz kiöntése vagy egy Lego-épület összerakása. A kihívás még nehezebbé tételéhez határozz meg időkorlátot is.

Ha a csapatmunka erősítésének újszerű módját keresed, akkor ez a csapatépítő játék pont neked való! A Kincsvadászat egy GPS-játék, amelyben a csapatok egy olyan útra indulnak, ahol együtt kell dolgozniuk, hogy leküzdjék a buktatókat, és fokozatosan megtalálják az összes elrejtett kincset.

Készíts egy listát hangulatjelekből, és írjatok le egy történetet, egy munkahelyi helyzetet, egy munkakört stb. Oszd a csapatot kisebb csoportokra, és minden csoport határozza meg, hogy az emotikonok mit ábrázolnak. Ez a játék ösztönzi a kreativitást, a csapatmunkát, és természetesen kiderül, hogy a résztvevők mennyire figyelmesek.

A jenga egy olyan játék, amelyben egy fakockákból álló tornyot kell építeni úgy, hogy minden sorban három blokkot helyezünk el a sorok irányát váltakoztatva. A játék célja, hogy az alsó szintekről eltávolítsuk a fakockákat, és a tetején új sorokat hozzunk létre. A csapattagok célja, hogy sikeresen kivegyék és egymásra helyezzék a blokkokat anélkül, hogy a torony többi része szétesne. Az a csapat, amelynek a tornya ledől, veszít.

Ez a játék az egész csapattól nagyon alapos gondolkodást és összefogást, valamint hatékony kommunikációt követel meg.

Rendezz csocsó bajnokságot! A kollégák alkossanak párokat, vagy sorsoljátok ki egymást egy kalapból, és szálljatok harcba!

Néha már egy hétköznapibb tevékenység is elég, hogy a csapat összefogjon. Készíts rágcsálnivalókat, és nézzetek meg a jó kis vígjátékot vagy egy tévéműsort! Válassz ki 3-5 címet, és hagyd, hogy mindenki a kedvencére szavazahasson.

Hívd össze a csapattagokat egy körbe, és kérd meg őket, hogy felváltva mondjanak el három információt magukról. Az egyik információnak azonban hazugságnak kell lennie. A kollégáknak pedig ki kell találniuk, hogy melyik a hamis. Érdekes dolgokat fogtok így megtudni egymásról.

Alkossatok párokat, és minden párnak adj egy-egy képet. Az egyik csapattag leírja a képet anélkül, hogy felfedné, mi látható rajta, míg a másik tag megpróbálja lerajzolni a leírás alapján. A pároknak hatékony kommunikációs és kifejezőkészséget kell tanúsítaniuk a feladat során.

Mindössze annyit kell tenned, hogy a munkatársak nevét felírod egy-egy papírlapra, és összehajtod. Tedd be a papírokat például egy kalapba vagy egy dobozba, keverd meg őket, és hagyd, hogy a munkatársaid kihúzzanak egy nevet. Feladatuk pedig az lesz, hogy karácsonyi ajándékot vegyenek annak, akinek a nevét kihúzták. Magától értetődik, hogy nem fedhetik fel a nevet. Az ajándékozás napján minden kolléga kibontja az ajándékát, és kitalálja a „Titkos Télapót”.